L'égalité professionnelle chez Run market !
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est un enjeu essentiel pour construire des environnements de travail justes et inclusifs. Cette égalité ne se limite pas à une simple question de justice sociale, elle représente également un levier de performance et d’innovation pour les entreprises. Créer un équilibre réel entre tous les collaborateurs favorise une meilleure cohésion et un climat de travail positif, tout en valorisant les talents dans leur diversité.
L’index d’égalité professionnelle, instauré pour mesurer et encourager les progrès dans ce domaine, constitue un outil clé. Il permet de quantifier les efforts réalisés par les entreprises en matière d’équité salariale, de promotion professionnelle et de représentation.
Chez Run Market, l’engagement pour l’égalité professionnelle est illustré par un score remarquable de 93/100 à l’index d’égalité femmes-hommes. Ce résultat dépasse de 5 points la moyenne nationale, témoignant ainsi d’une volonté constante de promouvoir l’inclusion, la diversité et l’égalité des chances. Cet accomplissement reflète un travail collectif et des actions concrètes visant à garantir un environnement de travail respectueux et équilibré pour tous.
L’équipe Run Market 🇷🇪
